Решили стать фрилансером? У этой формы труда — свои преимущества и недостатки. Итак, отныне вы не бежите к 9 утра в офис. Поспешите успокоить встревоженных родственников и соседок, что быть фрилансером не значит быть безработным. Специалисты рынка труда прогнозируют: "свободные художники" будут востребованы все больше. Уже сейчас многие работодатели предпочитают оплачивать не офисное время с 9 до 18, а результат труда. Согласись, чтобы оформить витрину магазина, нет надобности содержать штатного дизайнера, а чтобы написать статью, необязательно делать это за офисным компьютером.

Фриланс позволяет самому решать, когда и сколько работать, и можете себе позволить творить, когда придет вдохновение. Не это ли и есть счастье? Но здесь кроется и проблема — планирование времени. К сожалению, не всем это под силу. Дома нет начальника, наблюдающего, не сидите ли вы в социальных сетях, но есть книги, телевизор и холодильник, которые очень отвлекают. Так что придется быть ответственным и стремиться к офисной организации работы.

Когда вы работаете "на дядю", единственным покупателем вашего труда становится непосредственный начальник, он же его оплачивает. В случае домашней работы менеджером по продаже своих талантов предстоит стать вам. Вы сами решаете, браться за ту или иную работу или нет.

Самый распространенный путь поиска заказов — Интернет. Есть сайты фрилансеров, где можно встретить представителей любой профессии: журналистов, копирайтеров, переводчиков, дизайнеров, программистов, есть узкоспециализированные сайты и сообщества. И те, и другие регулярно посещают как искатели заказов, так и работодатели. Кроме того, не стоит забывать и о таком простом пути поиска работы, как рассылка резюме потенциальным заказчикам.

Даже начинающий фрилансер при определенной доле везения за первую же неделю "на вольных хлебах" может заработать сумму, равную его месячному доходу в "штатном режиме". Это основное преимущество работы фрилансером, особенно для опытного работника, обладающего обширной базой "своих" заказчиков и хорошей репутацией.

Однако, месяц на месяц не приходится: то заказы сыплются как из рога изобилия, то наступает абсолютное затишье. Поэтому если стабильный заработок — обязательное условие вашей деятельности, стоит иметь некоторый материальный запас на "пустые" дни и даже недели и вариант, чем можно заняться в это время.

У работы фрилансера есть ряд минусов, о которых надо знать тем, кто отважился отправиться в "свободное плавание":

• фрилансерам практически невозможно получить кредит, а также визу в некоторые страны, в посольствах которых от вас потребуют справку о постоянном месте работы и стабильном заработке;


• у фрилансера мало перспектив карьерного роста. На освободившуюся высокую должность возьмут штатного сотрудника, а не вас;


• далеко не все заказчики оказываются порядочными плательщиками.

Стоит ли ри-сковать? Решать вам!

Несколько способов подработать.

1. С компьютером на "ты"? Подумайте, какая тематика вам наиболее близка и интересна, и сделайте свой сайт. На дизайн сайта можно не тратиться: в Интернете много бесплатных "конструкторов" для создания своей странички. Чем больше людей будут читать вашу страничку, тем больше вы заработаете денег на рекламе. Не смущайтесь, что заработки сначала окажутся невелики. В будущем прибыль увеличится. Помимо поддержки собственного сайта можете подрабатывать в качестве модератора на стороннем сайте. Зарплата у модераторов в среднем 5000 рублей в месяц.

2. Друзья говорят, что у вас получаются отличные фотографии? Продавайте свои работы через фотобанки. Принцип работы фотобанков прост: авторы загружают работы в фотобанк, который осуществляет рекламу, продает изображения, принимает платежи и перечисляет автору процент от продаж или фиксированную ставку за каждую проданную фотографию.

3. Исполнитель поручении. Этот вид заработка набирает популярность. Сначала нужно зарегистрироваться на специализированных сайтах. В среднем агент по поручениям зарабатывает от 800 рублей за одно задание.

4. В условиях кризиса люди не перестают баловать себя недорогими, но приятными вещами, а потому такая "мелочь", как губная помада, духи, кремы, будут востребованы. А значит, можно попробовать себя в роли продавца — заняться прямыми продажами парфюмерии, косметики, бытовой химии, посуды. В известных сетевых компаниях первоначальных вложений с вас не потребуют, а объемы продаж будут целиком зависеть от вашего таланта.

5. Увлекаетесь огородничеством? Торгуйте рассадой, "детками" цветов. Заработок в сезон составляет 500—800 рублей в день. Любители комнатных цветов могут заняться их разведением и продажей.

6. Если вы в качестве хобби делаете игрушки, украшения, открытки, посмотрите на них как на источник дополнительного дохода. В Интернете существуют ресурсы, где умельцы выставляют свои произведения на продажу, например "Ярмарка мастеров". Вещь должна быть такой, чтобы было жалко отдавать. Покупатель найдется!

Многочисленная реклама зазывает нас начать зарабатывать на Форекс. Не меньше мы слышим и историй об успехах и неудачах. Посмотрим, что же думают по этому поводу профессионалы, которые уже добились определённых результатов.

Узнаем у них, что такое Форекс, в чем его популярность и основные причины побед и неудач трейдеров.

- Некоторые считают торговлю на Форекс – казино, некоторые - работой. Так что же такое Форекс на самом деле?

- Форекс – это мировой валютный рынок, на котором ежедневно многочисленные банки, фонды, правительства совершают валютообменные операции. Это очень динамичный рынок, курсы валют на котором находятся в постоянном движении. Именно своей динамичностью Форекс привлекает миллионы частных трейдеров, стремящихся заработать на разнице валютных курсов.

Если относиться к торговле на Форекс как к игре в казино, то и результат будет такой же. Вероятность выигрыша, конечно же, никто не исключает, ведь и в лотерее люди выигрывают джек-поты. Но каковы шансы на успех, я думаю, вы сами понимаете.

А любая работа, которая будет приносить доход, требует теоретических и практических знаний и опыта, навыков, определённых качеств. Поэтому если вы хотите, чтобы Форекс стал для вас источником дохода, то и относиться к трейдингу надо не как к игре, а как к серьёзному занятию.

- Чем объясняется такая популярность биржевой торговли в мире, и на постсоветском пространстве в частности?

- Торговля на биржах всегда считалась прибыльным занятием, и в развитых странах профессия трейдера весьма популярна. Сейчас на мировом финансовом рынке имеет место тенденция увеличения количества частных инвесторов, в том числе и из стран СНГ.

Благодаря интенсивному развитию интернет-трейдинга, в последние несколько лет отмечается новый всплеск интереса к торговле на валютном рынке. И именно интернет дал возможность нашим гражданам попробовать свои силы на биржах.

Теперь торговать можно прямо у себя из дома, что, согласитесь, довольно удобно. По большому счёту, такое занятие не что иное как собственный бизнес, который не требует больших затрат денег и время на его старт, и начинать который можно абсолютно с любой суммы.

- Почему именно торговля на Форекс стала настолько популярна, а не, к примеру, на фондовом рынке?

- Форекс работает круглосуточно, что дает возможность трейдеру составить себе удобный график работы. Это высоко ликвидный рынок: его ежедневный оборот составляет несколько триллионов долларов. Для работы на этом рынке компании предлагают более 100 различных инструментов.

- Может ли успешно торговать на Форекс человек, не имеющий экономического или финансового образования?

- Да может. И примеров тому масса. Периодически становиться известно о том, как школьник или пенсионер заработал на бирже круглую сумму. Безусловно, знания в области экономики или финансов будут весьма полезны, а при использовании методов долгосрочной торговли даже и необходимы. Но есть много хорошо зарекомендовавших себя стратегий, которые основаны исключительно на техническом анализе графиков.

Все компании, пытаясь привлечь клиентов, позиционируют Форекс как способ быстро разбогатеть. Но есть же, как говориться, и оборотная сторона медали. Многие теряют свои деньги. Известна также статистика, по которой только 10% трейдеров зарабатывают на Форекс.

На то она и реклама, чтобы заинтересовать и привлечь клиента. Но любая серьёзная компания, заботящаяся о своей репутации и нацеленная на долгосрочное сотрудничество, предупреждает клиентов о том, что это высокорискованный бизнес и не рекомендует использовать при торговле такую сумму денег, потеря которой может быть весьма ощутима для человека или даже привести к серьёзным финансовым проблемам. По крайней мере, на сайтах нескольких известных крупных диллинговых центров такое предупреждение имеется.

Насчёт статистики. Да, цифры такие известны: где-то называется 10%, где-то 20%, суть от этого не меняется. Но давайте посмотрим на эти цифры с другой стороны. Торговля на бирже – это бизнес. А любой другой бизнес, вы считаете, будет прибыльным на все 100%? То есть, все новые магазины, или производственные фирмы, или услуги будут стабильно работать и приносить своим владельцам прибыль? Конечно же нет.

Спустя какое-то время из них останутся всё те же 10-20%. В науке известно такое правило Парето «80/20», которое трактуется так: на долю только 20% объектов (товаров, продукции, услуг, сотрудников, сделок и т.п.) приходиться 80% прибыли.

Как видите, трейдинг по своей рискованности ничем не отличается от любого другого бизнеса.

- А можно ли назвать основную причину неудач?

- Как показывает практика, даже отсутствие какой-то чёткой торговой стратегии не приносит таких убытков как нарушение элементарных принципов управления капиталом и неспособность признавать и исправлять свою ошибку.

Для торговли предлагается кредитное плечо вплоть до 1:1000. Означает это, что положив на счёт 100 долларов, вы сможете совершать сделок на 100*1 000 , т.е. на 100 000 тысяч. Естественно это принесёт вам большую прибыль. Но не стоит забывать, что и убытки будут такие же большие.

Использование в полной мере стандартного плеча в 1:100 будет означать, что если цена пройдёт 100 пунктов в нужном вам направлении, то ваш депозит будет удвоен, а если вы ошибётесь с направлением движения, то через эти же 100 пунктов вы весь свой депозит потеряете. При плече 1:200 вам хватит уже 50 пунктов, чтобы удвоить или потерять депозит.

Как видите, чем больше плечо, тем больше риски. Я бы посоветовал не задействовать более 5-10% депозита, т.е. плечо не более 1:10. Это что касается практики управления капиталом.

Неспособность исправлять ошибки заключается в том, что когда цена идет в противоположенном направлении, трейдер, вместо того, чтобы закрыть сделку с небольшим убытком, ждёт до последнего, что цена вот-вот развернётся и пойдет в нужном ему направлении. При этом у него в памяти всплывают случаи, когда он вот так закрывал сделку, а график потом всё-таки менял своё направление и мог бы принести прибыль.

Иногда ему везёт, но чаще всего это приводит к потере всех денег на счету. Это уже чисто психологическая проблема. Как вариант, можно посоветовать держать на счету только такую сумму денег, которую можно позволить себе потерять. И ни в коем случае не пополнять счет, наблюдая, как растёт убыток по открытой сделке.

- И напоследок, что Вы пожелаете трейдерам? Какие можете дать советы?

- Пожелать в этом деле можно только одного – побольше прибыльных сделок, которые обеспечат вам стабильный доход. А достичь этого вы сможете, если будете относиться к торговле как к работе, а не как к игре и выработаете у себя такие важные для трейдера психологические качества как дисциплинированность, выдержка, терпение.

Задумайтесь, не из числа ли вы большинства, которые, будучи в определенной степени довольны своей работой, между тем отнюдь не так радужно смотрят на свою зарплату? Действительно, явление весьма нередкое, когда слишком низкая зарплата кажется абсурдной на фоне профессионального опыта и объемов труда, вкладываемых в работу. В такие минуты впору задуматься об увольнении и найти, наконец, что-то более достойное и соответствующее нашим потребностям. Но не следует торопиться: смена коллектива и места работы зачастую чревато психологическим стрессом и всеми вытекающими отсюда последствиями.

Может, просто есть смысл попросить начальство поднять зарплату? Отличная идея, но как это сделать? - спросите вы. Что ж, давайте попробуем разобраться и найдем наиболее результативный способ подхода, ибо от правильности действий в конце концов и будет зависеть успех предприятия.

Однако, прежде всего следует учесть несколько весьма важных моментов. Сначала задумайтесь: настолько ли я незаменим на своем месте и такая ли у меня редкая востребованная профессия, что я могу сейчас просить о повышении зарплаты? Затем следует иметь ввиду, что если вы поднимаете вопрос о зарплате, то это может означать лишь одно, а именно то, что вы не совсем довольны ею.

Таким образом, вы поставите руководителя перед выбором, который он так или иначе должен будет сделать. И главная задача в таком случае - предпринять все, чтобы этот выбор сыграл в вашу пользу. Так же необходимо будет серьезно подготовиться к такому заявлению, разработать схему и план действий. В подобной ситуации большое значение, например, имеет уместность предъявляемых требований, время и даже настроение начальства.

Но, давайте, обо всем по порядку.

В самом начале, еще до момента притязаний на повышение зарплаты, понадобится собрать массу необходимой информации и внимательно осмотреться. Так, например, обратите на положение финансовых дел компании или фирмы, где вы работаете. Наблюдается ли в последнее время определенный прирост дохода, увеличение заказов и оборота продукции, а так же видна ли вообще хоть сколько-нибудь существенная динамика подъема бизнеса?

Если вы видите застой или, того хуже, регресс, то подумайте сами, может ли вам руководство поднять в таких условиях зарплату и не будут ли смотреться ваши требования просто смешными? Затем, не мешало бы поинтересоваться, какую сумму, в массе, составляет зарплата людей, занимающих в вашем городе ту же должность, что и вы. Возможно, окажется, что ваш заработок отнюдь не так плох, как может показаться, а вам просто стоит поумерить свои притязания.

Так или иначе, никогда не следует требовать двойного увеличения зарплаты или даже половинной надбавки, ибо это не только в некоторой степени дерзко, но и просто может поставить начальство перед фактом, что за те же деньги они смогут держать двух таких специалистов, как вы. Самым нормальным требованием может быть 20-25% увеличения, ибо такой вопрос, как правило, смотрится вполне реальным и не так ударит по амбициям начальства. Помните: чем меньше вы попросите, тем больше шансов на благоприятный исход притязаний.

Теперь разработайте план наступления.

Во-первых, сгруппируйте все аргументы, которые вы имеете в своем арсенале. Задумайтесь, сколько веских фактов своего профессионального роста, своих недавних успехов, своего вклада в дело вы можете привести за один раз? Нужно будет дать начальнику понять, что вы не из пустых амбиций просите повышения зарплаты, а имеете для этого веские основания, будучи абсолютно уверенным, что заслуживаете такой прибавки к зарплате.

Чтобы ваша просьба смотрелась убедительной и имеющей серьезную подоснову, необходимо располагать всеми козырями, чтобы вовремя их выложить, тем самым не оставив начальству хотя бы каких-либо шансов для отступления. Именно от этого будет в существенной степени зависеть то, насколько вопрос будет решен в вашу пользу. Если вы имеете какие-то слабые места или недочеты в своей работе, то нужно быть во всеоружии, чтобы умело и результативно парировать указания начальства на эти бреши.

Необходимо понимать, что ваши преимущества должны с лихвой перекрывать любые ваши слабые места. Дайте понять директорату, что с тех пор вы сделали весьма ощутимый прогресс в плане своего профессионального роста и те незначительные промахи считаете лишь полезным опытом на пути к совершенствованию себя, как полезного сотрудника.

Иными словами, чем больше у вас аргументов в свою пользу, тем, соответственно, больше и шансов выйти из кабинета директора широко и довольно улыбаясь, внутренне празднуя победу.

А сейчас поговорим непосредственно о самом моменте. Когда его лучше всего выбрать и каким он должен быть? Безусловно, нужно выбирать время, когда ваше руководство пребывает в добром состоянии духа и совершенно свободно, чтобы внимательно выслушать вас.

Сам разговор должен протекать весьма дружелюбно, без глупых угроз ухода с работы и тем более без слезных просьб о снисхождении. Ведите себя достойно, говорите стройно и спокойно, вкладывая вес в каждое ваше слово. Разложите все по полочкам, пусть будет все предельно четко и ясно, чтобы не возникало слишком много лишних вопросов.

Главное, выглядеть очень уверенным и не тушеваться: малейшая слабина или дрожь в голосе выдаст в вас вашу неуверенность в предъявляемых вами требованиях. Если же ваше начальство отказывает вам, приводя весьма веские аргументы в оправдание такого отказа, однако, признает, что при ином стечении обстоятельств, конечно, пошло бы вам на встречу, тогда не отступайте окончательно.

Настаивайте, например, на послаблении рабочего режима, на более существенных отпускных, на увеличении ежеквартальной премии или на других условиях, которые так или иначе могли бы облегчить ваш труд и дать вам стимул к дальнейшей работе. В таких ситуациях, безусловно, нужно идти до конца, начальник должен видеть всю серьезность ваших требований.

Однако, что делать, если вы все же получили отказ? Если вам отказали с указанием на все ваши недочеты, а вы не нашли достаточно аргументов, чтобы достойно ответить, тогда вам смиренно придется признать свое поражение и нацелить все силы на устранение недостатков в своей работе.

Если отказ был лишь с некоторой отсрочкой, то просто запаситесь терпением и ждите, а когда увидите подходящий момент, напомните начальству о данном вам обещании. Как же тогда поступить, если отказ был настолько категоричен, что вы даже не увидели в перспективе никаких шансов, чтобы аппелировать? В такой ситуации, наверное, есть все предпосылки подумать об увольнении, ибо на этом месте, судя по всему, ваша карьера не будет иметь должного роста.

Но это и не так страшно, поскольку, найдя другое место работы, вы, вполне вероятно, будете получать заметно больше и вас будут ценить как весьма полезного сотрудника. Отсюда мораль: никогда не нужно останавливаться на достигнутом.

Удачи вам и достойной зарплаты!