Как правильно отпроситься с работы?

О руководстве

Как бы мы ни любили нашу работу (наверное, здесь надо поставить смайлик), у всех хотя бы изредка бывают срочные и неотложные дела, на которые нужно потратить определенное время. Как же отпроситься с работы и при этом остаться хорошим и ответственным работником в глазах своего начальника?

Шеф всегда относится болезненно к тому, что кто-то отпрашивается или опаздывает на работу. Даже если вы отпрашиваетесь нечасто, раз или два в месяц, это уже много. Ваши проблемы обычно мало кого волнуют, поэтому регулярные просьбы отлучиться станут действовать на нервы даже самому хорошему руководителю.
Отсюда можно сделать вывод: отпрашиваться с работы нужно только при крайней необходимости.

Найдите вескую причину, чтобы отпроситься с работы у начальника.

Основания вашего отсутствия в глазах начальника должны быть очень серьёзными. Такие проблемы, как «болит голова», «утомилась», «не выспалась» — не годятся. По таким пустякам отпрашиваться с работы нельзя.

Читайте также

Прибавка к зарплате: как вести о ней разговор?

Человек устроен так, что хочет получать за свои усилия максимальную отдачу. Это касается и работы: за свой дополнительный вклад каждый сотрудник желает получать прибавку к зарплате. Но далеко не всех удовлетворяет их зарплата в настоящее время.

К уважительным причинам относятся: посещение стоматолога, если у вас сильно разболелся зуб и это мешает вашей плодотворной работе. Или сдача экзаменов, защита диссертации, обмен или продажа вашей квартиры. Не стоит о своих проблемах подробно рассказывать начальнику, достаточно краткого объяснения.

В случае, если вам нужно срочно уйти раньше, но кажется, что причина не очень уважительная, попытайтесь отпроситься без подробных объяснений. Скажите, что появились срочные семейные проблемы, которые необходимо урегулировать. Звучит весомо, и обманывать не приходится (ну, почти).

Подготовьтесь к разговору с руководителем.

Ни в коем случае не стоит звонить ему по телефону и ставить перед фактом, что вы остались дома и хотите отпроситься на определенное время. Отпрашиваться с работы старайтесь заранее – в начале недели или с вечера предыдущего дня. И лучше не по телефону, а лично (если есть такая возможность).

Начинать разговор лучше с рассказа о своей серьезной проблеме, а затем перейти к делу: «Я буду вам очень признательна, если вы отпустите меня завтра. Обязуюсь сегодня выполнить часть завтрашней работы». Начальник должен отнестись к вашей просьбе с пониманием. Будьте готовы к тому, что начальник спросит о проделанной работе.

Читайте также

Как вежливо отказаться от предложенной работы?

При активном поиске работы ты не назначаешь себе лишь одно собеседование. Ты оставляешь отклики на разные вакансии, рассылаешь резюме в разные организации одновременно, надеясь заинтересовать потенциального работодателя. Но иногда приходится отказаться от работы, предложенной работодателем.

Перед походом к директору удостоверьтесь сначала в том, что сами убеждены в острой необходимости уйти. Старайтесь не мямлить, быть убедительными, четко изложив свою проблему. Если будете чувствовать (а значит и проявлять) неуверенность в своей просьбе, то получите отказ.

Старайтесь не оправдываться перед руководителем, это позиция слабых. Помните, что необходимость отпроситься с работы может возникнуть у каждого человека. Постарайтесь убедить начальника в том, что ваш уход не навредит работе и вы ее выполните на следующий день.

Оцените статью
Блог о работе
Добавить комментарий

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю согласие на обработку персональных данных и принимаю политику конфиденциальности.