Как представить себя в новом коллективе?

Блог о работе

Как представить себя в новом коллективе?

Как представить себя в новом коллективе?

Новое место работы? Новая компания? Нужно представить себя в новом коллективе? Такие вопросы возникают довольно часто. По мнению многих психологов, каждый человек может подать собственное впечатление о себе для окружающих, но не все умеют это делать. Давайте попробуем представить себя новому коллективу.


Собственный имидж очень важен во многих сферах. Если брать во внимание новый коллектив, допустим, рабочий, то первая особенность – не показаться выскочкой или букой.


Под выскочкой понимается то человек, который сразу хочет выделиться на фоне остальных, невзирая, а иногда и не зная о достоинствах других людей. Под букой можно подразумевать человека, который не может или не хочет входить в контакт с остальными, сохраняя собственное мнение об окружающих в негативном смысле.


Итак, дебют! Стоит заметить, что истинно харизматичные люди не испытывают недостатка в друзьях. Такие персоны вызывают симпатию сразу, и неважно, как они выглядят. Даже толкиеновский коротышка «Хоббит» при определённой харизме может завоевать интерес коллектива, оставив позади самого прекрасного «Алена Делона». То есть, внешность в этом вопросе не важна, а важна выдержка и чувство собственного достоинства.


Как влиться в новый коллектив?

Быть собой, как часто советуют психологи, не всегда важно. Иногда, а чаще это проявляется именно в коллективах, следует подстраиваться. Обычный коллектив – собрание людей, объединённых определённой идеей или интересом. Новичок в таком коллективе рассматривается скорее как жертва, чем друг.


Именно поэтому, первое впечатления для коллектива очень важно. Возможно, стоит принять правила «игры» коллектива на определённое время. Первое правило – слушать! И только слушать. Своё мнение можно будет высказать потом, но на первом этапе вливания в коллектив необходимо придерживаться именно правила слушания.


Внешний вид в новом коллективе.

Выглядеть достойно – тоже важный фактор. Коллектив, как определённая единица сплочённости, не примет в себя человека, который выглядит неподобающе для компании. Например, экономист должен носить костюм, а юрист ещё и дополнять свой вид галстуком. Впрочем, для дизайнера такое правило не будет работать, но обращать внимание на одежду своей компании тоже стоит.


Не стоит забывать и о личных контактах. Заведя друга среди коллектива, вы повышаете свои шансы быть признанным, что повлечёт за собой общий интерес к вашей персоне. Именно поэтому, не стоит пренебрегать новыми знакомствами, и, возможно, стоит потерпеть, прежде чем высказать свою точку зрения. Терпение обязательно выльется в плюс и вы получите заслуженное признание и уважение в новом коллективе.


Что это даст?


Вливание в коллектив даёт отличную возможность проявить своё «Я». Будь вы агрессивный руководитель, или пассивный исполнитель – в любом случае, ваши достоинства будут замечены. Вас начнут ценить и уважать за то мнение, к которому бы не прислушивались в период вашей адаптации. То есть тогда, когда вы были простым «новичком» в коллективе. Как раз в этот момент у вас будет возможность полностью реализовать себя, высказать своё мнение и воплотить в жизнь свои амбиции.


Полезные заметки:

  1. Что необходимо знать о работе в сети интернет?

    Что необходимо знать о работе в сети интернет? С появлением компьютеров и развитием сети интернет на полках книжных магазинов в геометрической прогрессии стали появляться книги про интернет-бизнес, про работу в сети интернет. Около четырёх миллионов человек из стран постсоветского пространства каждый день ищут ответ на вопрос: «Как заработать в интернете?».

  2. Поиск работы.

    Поиск работы. Поиск работы – занятие, с которым сталкивается каждый человек в течение жизни. Раньше все было намного проще, и любой гражданин, окончив какое-либо учебное заведение, мог рассчитывать на рабочее место по своей специальности.

  3. Адаптация в коллективе.

    Адаптация в коллективе. …HR (Human Recourses), а проще говоря специалисты отдела кадров говорят, что человеку необходимо около шести месяцев для того, чтобы полностью адаптироваться на новом рабочем месте. Шесть месяцев - именно столько времени требуется для того, чтобы привыкнуть к сложившимся внутренним отношениям в коллективе.

Поделиться заметкой:

Адрес заметки: http://bestwork.su/post_1416740175.html

10 июля 2015, 23:03
Совсем не давно проходила тренинг, и мне пришлось много знакомится и вливаться в коллектив как единомышленников, так и новых моих работодателей.
Вынесла для себя золотые правила, что всегда надо оставаться искренним, как можно меньше обращать внимания на разного рода препятствия. и если есть задача, решать ее и находить пути ее решения если на пути возникли какие либо недоразумения, совершенных систем нет, поэтому только вперед и с улыбкой на лице. Евгения Пичуева
Евгения

Оставить комментарий



ноябрь 2014
пн вт ср чт пт сб вс
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30


Яндекс.Метрика