Содержание
Согласно статистике, многие работники подвергаются стрессам и давлению со стороны начальника. При этом человек испытывает дискомфорт, впадает в депрессию и просто мечтает о том, чтобы поскорее уволится.
Если Вы относитесь к их числу – тогда не спешите делать поспешных выводов. Из любой ситуации есть выход. Предлагаем Вам несколько простых советов о том, как найти подход к начальнику тирану и как исправить начальника тирана.
Как найти подход к начальнику тирану?
- Главное, старайтесь вести себя уверенно. Если шеф повышает голос, никогда не кричите в ответ. Просто спокойно отстаивайте свою позицию, подбирая тщательно выражения.
- Старайтесь делать работу безупречно, чтобы у начальника не возникло ни малейшего повода к вам придраться. Не позволяйте шефу унижать Вас, а если это однажды произошло – дайте отпор.
- Есть одна интересная книга американской писательницы — Линн Тейлор — «Как приручить офисного тирана». Так вот, она пишет, что попробуйте посмотреть на начальника как на трехлетнего малыша. То есть ребенок и начальник тиран удивительно схожи – оба не могут контролировать эмоции, не умеют трезво оценить ситуацию. Следовательно, способы исправления и реагирования должны быть одинаковыми.
Как исправить босса?
- Всегда хвалите начальника. Например, если ребенок трех лет делает нечто хорошее, то его обязательно хвалят. Вот и если начальник совершает хорошие поступки, хвалите его.
- Изучите привычки своего босса. Попробуйте определить те «пусковые механизмы», которые являются причиной потери душевного равновесия и гнева. Например, ребенок может впадать в истерику, если он голоден, напуган, ему холодно и т.д. То есть истерику ребенка можно предотвратить.
Поэтому присмотритесь внимательно к шефу и узнайте, когда он становится злым, когда дружелюбным. Если у по утрам у него плохое настроение, а во второй половине дня начальник добреет, то попытайте переносить все встречи с ним на послеобеденное время. - Проявляйте заботу о начальнике. То есть можно желать ему небольшие приятные сюрпризы – до его прихода поставить положить на стол его любимую газету, проветрить его кабинет и т.д. И Вы вскоре заметите, как тиран начинает добреть.
- Попытайтесь построить отношения с шефом, как с ребенком, которого Вы о чем-то просите и что-то обещаете взамен. Если у Вас имеются какие-либо просьбы к шефу, то в ответ пообещайте ему то, что на встречах будут подавать его любимые напитки и закуски, что встречи будут проходить в его любимых ресторанах и так далее.
Начальник тиран – это не приговор.
Помните, что даже самый злобный тиран поддается дрессировке, если выбрана правильная стратегия. Самое главное — не воспринимайте «капризы» своего шефа тирана всерьез. Просто относитесь с юмором даже к сложным ситуациям. Это искусство, научившись которому Вы сможете управлять своими чувствами и эмоциями.
