Ах как хорошо заниматься на работе только тем, что нравится! Увы, так бывает редко: чаще львиную долю рабочего времени съедает рутина. Научитесь получать удовольствие от работы и даже от скучных поручений начальства!
Работать в удовольствие.
Разумеется, вы замечали за собой, что неприятное, неинтересное дело всегда откладывается на потом. Потом еще раз на потом, и так до тех пор, пока не станет стыдно перед теми, кому вы обещали выполнить ненавистное поручение.
Этого можно избежать, если научится самомотивации – умению заинтересовать себя делом, не вызывающим бурного энтузиазма. Но не при помощи тренировки силы воли и не по принципу «умру, не сделаю», а путем положительного самостимулирования, привнесения в неприятные дела элемента удовольствия.
Три кита мотивации.
Сначала попробуем найти причины отсутствия мотивации к работе. «Скучно», «неинтересно», «не хочу» — лишь отговорки, а корень зла таиться глубже.
Мотивация «сделать дело» может отсутствовать по трем основным причинам:
- Сомнение в успехе;
- Неумение отличать важные дела от второстепенных;
- Отсутствие четкого плана действий.
Итак, чтобы развивать уверенность в успехе, надо избавиться от страха. Что самое страшное может произойти, если у вас не получится дизайн логотипа? Вас уволят? Устроят выволочку? Вы перестанете себя уважать?
Последнее зависит от вас, а с первыми тремя страхами можно справиться. В случае неудачи вы останетесь живы: с вами и вашими близкими ничего не случится. Все остальное – второстепенно.
Запомните: начальники, облеченные властью над вами, от вас же и зависят. Вам не удается нарисовать логотип для заказчика? А шеф не способен даже изобразить человека «точка – точка – огуречик».
Любая рабочая проблема – повод приложить чуть больше усилий для ее решения. Еще раз подробно обговорите с заказчиком его пожелания, увеличьте срок выполнения работы. Но чтобы из – за его каприза опускать руки? Никогда!
Ставим цели.
Цели бывают глобальными и локальными. Глобальные цели – они же жизненные. Знаете ли вы, чего хотите достичь в жизни по большому счету? Приближает ли вас к мечте текущая работа?
Попробуйте отыскать в сегодняшней работе то, что совпадает с вашими жизненными целями. Возможно, она помогает саморазвитию, позволяет приобрести уникальный опыт. Не говоря о том, что обеспечивает ваше финансовое благополучие. Это не так уж мало, верно?
Локальные цели порой осуществить труднее, чем глобальные. Например, вы категорически не понимаете, для чего надо разложить кипу бумаг по разноцветным папочкам, и ваш мозг протестует против выполнения этой глупой задачи.
Вообще-то разноцветные папки облегчат поиска документов по темам. Но если вы категорически не понимаете смысла задания, спросите об этом того, кто вам его дал.
Работа, где постоянно меняются задачи, непроста. Бывает, клиент или начальник каждый день вносит в проект поправки: то, что вчера было исправлено, сегодня претерпевает новые поправки, и усовершенствованиям этим нет конца и края! Во избежание подобных ситуаций установите четкий план действий.
Что, в какой последовательности и по согласованию с кем вы будете делать. Чтобы обезопасить себя от клиентских капризов, мировая общественность придумала договоры, где строго прописываются условия взаимодействия партнеров.
Если же у начальства семь пятниц на неделе, то имеет смысл довести до сведения босса, что при отсутствии четкого плана вы не можете выполнять свою работу качественно.
Полезные приемы.
Время относительно.
Помните студенческую мудрость: «15 минут позора – и вы дипломированный специалист», это о защите диплома. Мудрость эта актуальна и по окончании вуза.
Телефонный звонок противному клиенту, который вы откладываете уже неделю, займет всего 15 минут. Представьте: всего лишь через 15 минут вы уже будете свободны от неприятной обязанности! С чувством выполненного долга вы посвятите себя более увлекательным делам.
Свет в конце тоннеля.
Что заставляет нас совершать трудовые подвиги? Конечно же всевозможные блага и вознаграждения. Приступая к неинтересному делу, придумайте себе награду, которая будет ждать вас в конце пути. За небольшую работу наградой может стать перерыв в виде чаепития со сладостями.
За крупную победу на трудовом фронте можно позволить себе приятную прогулку после работы. Придумывайте себе заслуженные поощрения, и даже занудная работа станет интересной.
Польза от трудностей.
Заставляйте себя выполнять трудные задачи, перед которыми опускаются руки. Ответьте на письмо, к которому никак не могли подступиться. Вот если бы вы ответили сразу, то продемонстрировали бы профессионализм и быстроту реакции, получили от адресата важную информацию.
Справляясь с неприятными обязанностями, вы развиваете в себе стойкость: каждое новое препятствие оказывается менее трудным, чем предыдущее. Ведь с подобными проблемами вы уже встречались!
Тысяча мелких шагов.
«Дорога в тысячу миль начинается с первого шага» — гласит восточная мудрость. Самое сложное – приступить к нелюбимому делу, сделать первый шаг. Сначала создайте обстановку, благоприятную для работы. Достаньте нужные документы, выбросите лишний хлам со стола и спрячьте подальше то, что будет отвлекать.
В качестве поощрения налейте себе чашку любимого чая, достаньте шоколад. Кажется, на уютном рабочем месте уже не так противно приступать к работе? Более того, хочется устроится поудобнее и одним махом разделаться со всеми «долгами».
На работе – как в игре.
«О, Боже! Опять завтра совещание, на котором у меня от страха будут трястись поджилки. Но вед я должна выступить блестяще! А как неохота… Может, заболеть?» Кстати, заболеть в этом случае очень легко – организм прислушивается к вашему сигналу. Лучше попробуйте отнестись к своей работе менее серьезно.
Снимите с себя чрезмерный груз ответственности. Представьте совещания и мероприятия как игру, где можно пропустить ход, отстать от конкурентов, потом обогнать их, получив дополнительные очки. Сегодня побеждает один, завтра – другой.
