Сейчас люди часто меняют место своей работы. Такая текучка происходит из-за проблем в коллективе, из-за чувства нереализованности, из-за низкой заработной платы, да мало ли из-за чего! Но вот оправдано ли это желание или же это первые признаки лени и самодурства?
Помочь с ответом на этот вопрос могут простые правила, изложенные этой статье. Прочитав ее, Вы будете уверены, стоит Вам менять свою работу или нет.
Причины смены места работы.
Чаще всего официальными причинами смены места работы могут быть:
- закрытие предприятия, ликвидация отдела, смена сферы деятельности предприятия;
- отсутствие продвижения по карьерной лестнице, поиск более подходящей должности;
- истечение трудового договора, неофициальное трудоустройство;
- смена места жительства.
Это те причины, о которых мы говорим. Но на само деле есть и другие причины, о них мы поговорим далее.
Известная поговорка гласит: «Старайся делать то, что тебе нравится, и тогда ты за всю свою жизнь не будешь работать и одного дня!» Но как понять, что это место работы именно то самое? Ответ получить просто, достаточно проанализировать следующие пункты:
- Вы не получаете морально удовлетворения от законченного проекта (выполненного договора, сделанного объема и т.д.).
- Работодатель платит слишком низкую зарплату, не замечает Вашей работы и не привечает Вас по-другому. Способ и критерий морального удовлетворения от проделанной работы всегда должен включать одобрение «старшего товарища».
- Вам не хватает времени ни на что другое, кроме выполнения рабочих обязанностей. Вы не можете позволить себе хобби, уделять достаточное время семье и близким.
- Вы не видите возможность карьерного роста. Не забывайте, что в карьерном плане долгая остановка на одной должности всегда ведет к стагнации!
- Вас не устраивает коллектив. Несплоченный, завистливый, неуживчивый, похожий на бассейн с пираньями, — если это про него, Вам следует серьезно задуматься о смене работы.
- Начальник, с которым у Вас так и не сложились нормальные рабочие отношения. Запомните: такой человек способен отравить не только Вашу жизнь, но и заметно затормозить Ваш карьерный рост.
Если, прочитав предыдущие пункты, Вы пришли к выводу, что Вам нужно менять место работы, то не стоит делать этого радикально, не задумавшись о дальнейшем. Возможно, Вам лучше потерпеть еще немного, что бы на предстоящем собеседовании чувствовать себя увереннее?!
Советы.
Вот несколько советов для тех, кто все же собрался поменять свое место работы:
- Не стоит увольняться сразу же, сначала найдите себе новое место работы.
- Не стоит сжигать мосты. Особенно, если вы надеетесь и дальше работать в той же отрасли, помните, любые знакомства в будущем могут пригодиться.
- Исследователи рынка труда говорят: «Чем дольше Вы работаете в одной компании, тем большим специалистом Вы станете», — соответственно, тем выше будут Вас ценить на новом месте. Считается, что признаком хорошего карьерного роста является смена должности, — не места работы, а должности, которая может измениться, в том числе и со сменой компании, — не реже 3-5 лет на одном месте.
- Не стоит резко менять направление и отрасль своей работы. Если хотите заняться чем-то новым, постарайтесь найти себе место на стыке между старыми обязанностями и новыми, интересными лично Вам.
- Не бойтесь более серьезной работы, как правило, совмещенной с дополнительными обязанностями и ответственностью. Поверьте, за это работодатель хорошо доплачивает!
Удачи Вам в поиске подходящего рабочего места, и помните: если Вы твердо решили сменить место работы, не стоит затягивать уж слишком долго, воспользуйтесь приведенными выше советами и дерзайте!
