Не секрет, что многим из нас ну совершенно не хочется идти на работу по утрам. Была бы наша воля – лежали бы на теплой печи и пусть на улице идет дождь, дует ветер и пронзительно холодно.
Существует несколько причин, из-за которых мы так люто не хотим идти на работу. Давайте попробуем разобраться в этом.
Плохой коллектив.
Чего греха таить, все мы разные и характеры наши тоже. Когда мы изо дня в день видим одни и те же лица, то начинаем их тихо ненавидеть. Нас начинают раздражать тембр разговора таких людей, манера их поведения, привычки и даже то, как они пьют с булочкой чай или кофе.
Часто нам перестает нравиться запах их духов, прическа и даже небольшой прыщик на лице или шее коллег может стать причиной отторжения таких людей.
Женские коллективы особенно страдают от присутствия друг друга. Это отягощается еще и тем, что в них соперницам (именно соперницам) приходится видеть друг друга каждый день.
А еще эти постоянные новые платья коллег и сережки на ушах. Да и слушать каждый день женские сплетни, видеть и даже становиться участником всех этих интриг не всякий нормальный человек сможет.
Не нравится работа.
Ходить каждый день на работу, которая вам не по душе очень тяжело. Не зря говорят, что счастливый – этот тот, кто утром хочет идти на работу, а вечером – домой. Несчастный человек домой хочет всегда.
Матушка-лень. Грести лопатой деньги и при этом не работать хотят многие. Но не у всех это получается.
Низкая зарплата. Даже любимая работа не будет приносить удовлетворение, если у человека будет низкая зарплата. Такая зарплата сильно давит на самолюбие человека, не дает ему внутреннего комфорта. Человек постоянно думает на чем ему еще сэкономить, чтобы дотянуть до зарплаты. Особенно это тяжело мужчинам и тем, у кого есть маленькие дети.
Читайте также
Задумайтесь, не из числа ли вы большинства, которые, будучи в определенной степени довольны своей работой, между тем отнюдь не так радужно смотрят на свою зарплату? Действительно, явление весьма нередкое, когда слишком низкая зарплата кажется абсурдной на фоне
Постоянный стресс. Это тоже очень важный фактор. Некоторым людям постоянно приходится думать о работе даже в выходные дни. На них висит огромный груз ответственности за невыполненные в срок отчеты. Угроза лишиться премии или просто подвести других людей. Таким приходится рано приходить на работу, поздно уходить с нее и работать даже в субботу и в воскресение.
Все это ведет к переутомлению и даже может привести к заболеваниям.
Начальник просто тиран. О, это что-то. А если он еще и с не высокими умственными способностями, то это тяжелее вдвойне.
Профессиональное выгорание. Думаю, некоторые из вас тоже сталкивались с этим или испытывают это сейчас. Даже любимая когда-то работа становится не в радость, когда ты уже ничего не можешь придумать нового и не можешь продолжать самосовершенствоваться.
Если не хочется идти на работу, что делать?
И что же делать, спросите вы? Наверное, лучшим способом будет уход во внеочередной отпуску, если вам позволит начальство. Ну а кардинальным – увольнение по собственному желанию. Только перед увольнением надо обязательно подыскать новую работу.
Читайте также
Иногда жизнь преподносит нам такие сюрпризы или подстраивает такие козни, что увольнение с работы кажется единственным верным решением. Не спешите! Прежде чем положить на стол начальника заявление об уходе, стоит все же взвесить все «за» и «против»
Кстати, именно поиск новой работы иногда помогает людям адаптироваться на старой и никуда уже не уходить с нее.
