Взаимоотношения людей играют немаловажную роль в жизни, и не только в обычной жизни, но в и бизнесе. Взаимоотношения в бизнесе с партнерами, сотрудниками – это основа того, как будет продвигаться и развиваться бизнес. Умение общаться позволяет нам договариваться, решать вопросы и проблемы, выходить из трудных ситуаций.
Часто многие люди создают проблемы своим партнерам и коллегам. Это делается для того, чтобы выиграть на их фоне в какой-то ситуации, а в свое оправдание говорят: «Ничего лишнего, это просто бизнес!».
Но действительно ли это так важно, чтобы за счет другого сделать себе карьеру? Так ли это необходимо, чтобы создавать проблемы конкурентам? Выигрываем ли мы на самом деле, когда за счет пакостливых действий продвигаемся по карьерной лестнице?
Читайте также
Успех любой фирмы всегда зависит от командной работы и руководителя компании. Не может один сотрудник быть лучше или хуже всей команды. Также нельзя возложить вину на одного сотрудника, когда компания терпит убытки.
А как насчет того, что вам часто коллеги говорят, что «Вы не в духе», «Вам нужно отдохнуть», «Невозможно договориться»? Используете ли вы в своем общении негативные заключения по отношению к конкретному человеку? Не делаете того, что обещали и не успеваете в согласованные сроки? Вините во всех своих неудачах других людей, обстоятельства?
Возможно, все это имеет место быть в мире бизнеса. Но только если в ваших планах краткосрочные деловые отношения. Ведь с таким взаимоотношением с вами повторно никто не захочет сотрудничать.
В большом бизнесе ценятся долгосрочные отношения, опытные сотрудники, умеющие находить общий язык и решение любой проблемы.
Читайте также
Практически всех молодых людей, начинающих свою карьеру по профессии и не совсем, в равной степени волнует вопрос: как влиться в коллектив коллег? Ведь коллектив – это социум. Социум всегда предполагает общение. Человек, конечно
Взаимоотношения с клиентами бизнесе.
Проявляйте общий интерес к клиентам, верьте, что с ними можно договориться. Проявляйте свои сильные стороны в работе, изучайте свои эмоции и работайте над негативными. Изучайте эмоции людей, с которыми вы работаете.
Помните, все мы разные, мы не обязаны нравится друг другу, но находить общий язык и решать вопросы нужно учиться. Находите для себя партнеров и сотрудников с кем у вас общие моральные принципы, кому вы сможете доверять, уважать.
И помните, между партнерами, сотрудниками может быть только здоровая конкуренция. Это когда каждый старается привнести в бизнес что-то хорошее от себя, без желания что-то доказать другому, пытаться его превзойти публично.
